|
 |
我公司建立了一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的人才管理機制，保障了公司的發展壯大與實現個人最大價值的完美、和諧統一。我們一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開發工作始終堅持“重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的指導思想和價值觀念，堅持觀念創新、制度創新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，我公司為每個人才提供廣闊的發展空間，同時也讓每個人每天都能感到來自公司內部和市場的競爭壓力，又能夠將壓力轉換成競爭的動力，人才成長的同時也帶動了公司的持續發展。 |
|
