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    人才理念
          我公司建立了一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的人才管理機制,確保了公司的發展壯大與實現個人價值,和諧統一。我們一貫倡導人性化管理,我們的人力資源開發工作始終堅持“重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的指導思想和價值觀念,堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,我公司為每個人才提供廣闊的發展空間,同時也讓每個人每天都能感到來自公司內部和市場的競爭壓力,又能夠將壓力轉換成競爭的動力,人才成長的同時也帶動了公司的持續發展。
     
     
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